Vapaaehtoiset yrityksen henkilövakuutukset

Lakisääteiset eli pakolliset henkilövakuutukset yrityksen työntekijöille ovat

  • TyEL-vakuutus
  • Työttömyysvakuutusmaksut
  • Työtapaturma- ja ammattitautivakuutus (sis. ryhmähenkivakuutus toimialoilla, joiden työehtosopimuksessa on sopimusmääräys ryhmähenkivakuutuksesta)

Yrittäjälle itselleen ainoa lakisääteinen vakuutus on:

  • Yrittäjän eläkevakuutus YEL

Näitä lakisääteisiä vakuutuksia voidaan täydentää vapaaehtoisilla henkilövakuutuksilla tuomaan lisäturvaa ja sitouttamaan henkilökuntaa ja ne ovatkin erinomainen henkilöstöetu. Sen lisäksi ne myös vähentävät sairauspoissaoloja ja nopeuttavat takaisin töihin paluuta. Henkilökuntaa rekrytoitaessa vapaaehtoiset vakuutukset voivat olla erinomainen kilpailuvaltti. Vapaaehtoisia henkilövakuutuksia on eri vakuutusyhtiöillä erilaisia. Tässä hieman tietoa vakuutusyhtiöiden vapaaehtoisista henkilövakuutuksista:

Vapaa-ajan tapaturmavakuutus työntekijöille

1. Vapaa-ajan ryhmätapaturmavakuutus on työtapaturmavakuutuksen vapaaehtoinen liitännäisvakuutus. Se täydentää siis lakisääteistä työtapaturmavakuutusta ja turvaa myös vapaa-ajalla sattuneita vahinkoja ja sen avulla työntekijä pääsee pikaisesti laadukkaaseen hoitoon.

  • Vakuutus korvaa ilman ylärajaa tapaturman aiheuttamat hoitokulut ja vamman takia tarpeelliset tutkimuskulut sekä julkisella että yksityisellä sektorilla
  • päiväraha määräytyy vuosityöansion mukaan. Työnantajalle vakuutus korvaa päivärahan, jos työntekijä loukkaantuu vapaa-ajalla niin, että joutuu sairauslomalle ja jos työnantaja maksaa vahingoittuneelle työntekijälle sairausloma-ajan palkkaa
  • työkyvyttömyyden jatkuessa vielä vuoden kuluttua tapaturmasta, maksetaan vuosityöansion mukaan määräytyvää tapaturmaeläkettä
  • tapaturmavamman tai ammattitaudin aiheuttamasta yleisestä pysyvästä haitasta maksetaan haittarahaa
  • tapaturman yhteydessä rikkoutuneet terveydelle tärkeät apuvälineet korvataan esim. silmälasit, kuulokojeet, tukiliivit...
  • kuntoutus- ja koulutusajalta maksetaan kuntoutusrahaa
  • perhe-eläkettä maksetaan tapaturman tai ammattitaudin aiheuttaman kuoleman vuoksi leskelle ja lapsille. Lisäksi maksetaan hautausapua.

Vakuutettu ryhmä voi olla koko henkilöstö tai työntekijäryhmä, josta muodostuu jokin kokonaisuus esim. työn tai tehtävän mukaan.

 

2. Vapaaehtoinen vapaa-ajan tapaturmavakuutus korvaa vapaa-ajalla sattuneet tapaturmat niin kuin vakuutusehdoissa ja valituissa vakuutusmäärissä määritetään. Vakuutuksessa määritetään, milloin ja missä vakuutus on voimassa.

  • Korvaa tapaturman hoidon vaativia tutkimus- ja hoitokuluja, lääkkeitä sekä fysioterapiaa vakuutusmäärään saakka
  • siihen voi sisällyttää myös korvauksen tapaturmaisesta kuolemasta sekä päivärahakorvauksen tapaturman aiheuttaman lyhytaikaisen työkyvyttömyyden ajalta ja kertakorvauksen tapaturman aiheuttamasta pysyvästä haitasta.

Voidaan ottaa joko koko henkilöstölle tai tietylle työntekijäryhmälle.

Yrittäjän tapaturmavakuutus

  • Yrittäjälle maksetaan päivärahaa tapaturmavamman tai ammattitaudin aiheuttaessa vähintään 3 peräkkäistä työkyvyttömyyspäivää, johon ei lasketa tapaturmapäivää. Päivärahaa maksetaan enintään vuoden ajalta ja se perustuu YEL-työtuloon
  • työkyvyttömyyden jatkuessa vielä vuoden kuluttua tapaturmasta, maksetaan YEL-työtuloon perustuvan vuosityöansion mukaan määräytyvää tapaturmaeläkettä
  • tapaturmavamman tai ammattitaudin aiheuttamasta yleisestä pysyvästä haitasta maksetaan haittarahaa
  • tapaturman yhteydessä rikkoutuneet terveydelle tärkeät apuvälineet korvataan esim. silmälasit, kuulokojeet ja tukiliivit
  • kuntoutus- ja koulutusajalta maksetaan kuntoutusrahaa
  • perhe-eläkettä maksetaan tapaturman tai ammattitaudin aiheuttaman kuoleman vuoksi leskelle ja lapsille. Lisäksi maksetaan hautausapua.

Sairauskuluvakuutus

  • täydentää lakisääteistä työterveyshuoltoa
  • korvaa sairauksien ja tapaturmien vaatimia Suomessa tehtyjen tutkimusten, hoitojen ja lääkkeiden kuluja
  • yritys voi vakuuttaa kaikki työkykyiset 15–64-vuotiaat työntekijänsä tai vain tietyn henkilöstöryhmän
  • laajennetulla vakuutuksella korvataan myös fysikaalinen hoito ja kohtuulliset matkakulut tutkimuksiin ja hoitoihin.

Matkavakuutus

  • korvaa matkalla alkaneiden sairauksien ja matkalla sattuneiden tapaturmien aiheuttamat hoitokulut ilman ylärajaa ja omavastuuta
  • korvaa myös matkan peruuntumisen ja keskeytymisen kuluja oman tai lähiomaisen sairastumisen, tapaturman tai menehtymisen vuoksi
  • sekä matkalta liikenneonnettomuuden vuoksi myöhästymisestä aiheutuneita ylimääräisiä matkakuluja
  • siihen voi lisätä myös korvauksen tapaturmaisen työkyvyttömyyden ajalta, tapaturmaisesta pysyvästä haitasta ja tapaturmaisesta kuolemasta
  • sekä matkatavaravakuutuksen, joka korvaa esimerkiksi varkaudesta tai rikkoutumisesta aiheutuneita matkatavaroiden vahinkoja.

Henkivakuutus

varmistaa taloudellisen toimintakyvyn vakavimpien terveyteen ja tapaturmiin liittyvien riskien varalta.

  • Sisältää vakavan sairauden kertakorvauksen, jos vakuutetulle tehdään ehdoissa määritelty toimenpide tai hänellä todetaan ehdoissa määritelty sairaus
  • tapaturmaisesta invaliditeetista maksetaan kertakorvaus pysyvästä invaliditeetista
  • työkyvyttömyysvakuutuksesta maksetaan päiväkorvausta, jos vakuutettu jää sairauden tai vamman takia työkyvyttömäksi
  • pysyvästä työkyvyttömyydestä maksetaan kertakorvaus lääkärinlausuntoa vastaan tai kun sairauden alku tai tapaturma on sattunut vähintään vuosi sitten
  • sisältää myös kuolemanvaravakuutuksen korvauksen määrätyille edunsaajille ja tämän lisäksi tapaturmaisen kuoleman vakuutuksen korvauksen.

Vapaaehtoinen eläkevakuutus työntekijöille

on yksilöllinen. Sillä voi parantaa yksittäisten työntekijöiden eläketurvaa.

Mielenterveysvakuutus

antaa nopeaa apua mielenterveyden asioihin. Vakuutuksen laajuuden voi valita yritykselle sopivaksi. Tarjolla on

  • keskusteluapu tai
  • terapiaturva
  • tai valita voi molemmat.

Syöpävakuutus

henkilöstölle syöpäriskiin varautumisen varalta.

  • Syöpävakuutus sisältää varhaisen diagnoosin, oman hoitotiimin, mahdollisimman vaikuttavan hoidon ja kuntoutuksen.
  • koostuu hoitokulukorvauksesta ja kertakorvauksesta.

Etätyövakuutus

  • kattaa ennalta sovitun etätyön, jota työntekijä tekee esim. kotonaan tai muussa sisätilassa.
  • etätyövakuutus on voimassa myös ruokailujen ja taukojen aikana sekä taukoliikunnan aikana
  • voimassa myös etätyöpäivän aikana tehtyjen pienten askareiden esim. astianpesukoneen täytön aikana
  • etätyövakuutus korvaa etätyöpäivän aikana sattuneet tapaturmat, ei kuitenkaan etätyöpaikan ulkopuolella tai vapaa-aikana sattuneita tapaturmia.

Leikkausturva

varmistaa henkilöstön pääsyn hoitoon heti kun tarve tulee, jäämättä pitkään jonottamaan.

  • Leikkausturva korvaa tiettyyn rajaan asti mm. leikkausta edeltäviä, tapaturmasta tai sairaudesta johtuvia tutkimuksia (esim. tähystystutkimukset, erikoislääkärikäynnit, laboratoriokokeet yms).
  • korvaa erikoislääkärin suorittamat sairauden tai vamman leikkauskulut ja leikkauksen yhteydessä annetut lääkkeet sekä leikkauksen jälkeisen fysioterapian
  • korvaa vakuutusmäärään asti sairaalan hoitopäivämaksuja ja lisäksi yhden kontrollikäynnin kustannukset leikkauksen jälkeen
  • korvausta ei kuitenkaan makseta pienkirurgisista toimenpiteistä, kuten luomen poisto eikä kosmeettisista leikkauksista tai näön heikentymisen tai taittovirheen korjaamisesta leikkauksella
  • korvausta ei myöskään saa muista lääkkeistä, kuin leikkauksen yhteydessä annetuista lääkkeistä eikä muista ko. sairauteen tai vammaan liittyvistä hoitokuluista.